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為深入貫徹集團(tuán)（股份）公司黨委部署要求，江西院黨委以“雙滿意”主題實踐活動為抓手，以更加堅定的政治自覺、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作舉措，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 3月以來，管理第一黨支部、管理第二黨支部、管理第三黨支部迅速召開啟動會，部署落實“雙滿意”主題實踐活動，以黨課為紐帶，凝聚思想共識，激發(fā)行動自覺。各黨支部、項目部以“提升質(zhì)量、精準(zhǔn)服務(wù)”為導(dǎo)向，踐行“服務(wù)、開放、實干”的團(tuán)隊文化理念，全力以赴推進(jìn)各項工作。 管理第一黨支部書記以《著力固本強(qiáng)基 機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效》為題，講授“雙滿意”主題實踐活動專題黨課，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)鄒金杰與支部黨員進(jìn)行深入研討，并強(qiáng)調(diào)，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把工作做精、做實、做細(xì)，著力提升職工的獲得感、歸屬感、幸福感。同時，為進(jìn)一步踐行為群眾辦實事、辦好事理念，綜合服務(wù)中心特邀南昌市高新派出所唐云濤警長開展反詐專題講座，以真實案例剖析網(wǎng)絡(luò)貸款詐騙、刷單詐騙、冒充公檢法詐騙、“殺豬盤”詐騙等多種電信詐騙形式，有效增強(qiáng)了員工的自我防范意識，筑牢反詐安全防線。 管理第二黨支部書記以《精管理重服務(wù)、強(qiáng)監(jiān)督：新時代國有企業(yè)黨員干部的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)》為主題講授專題黨課，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)肖銳號召黨員立足崗位、主動對標(biāo)“雙滿意”目標(biāo)，提升工作效率和服務(wù)水平。管理第三黨支部書記以《黨建引領(lǐng)聚合力，多元賦能雙滿意》為主題講授專題黨課，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)董莉帶領(lǐng)支部黨員圍繞“助推公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目履約提質(zhì)增效”目標(biāo)，細(xì)化“上級滿意、基層滿意”雙路徑。為解決“高端人才招聘難”“高層次人才認(rèn)定”等問題，科技質(zhì)量部、人力資源部與南昌高新區(qū)組織部人才辦、就業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心開展深入座談，全面了解“人才10條”《江西省高層次人才認(rèn)定和服務(wù)保障辦法》等政策條款，加強(qiáng)了人才政策解讀與服務(wù)能力，為公司引進(jìn)高層次人才筑巢引鳳明確了制度保障。? 平圩發(fā)電三期煤場全封閉總承包項目部舉辦焊工技能評比活動，通過技能比武強(qiáng)化質(zhì)量意識、弘揚(yáng)工匠精神，提升項目整體的鋼構(gòu)焊接水平，提高焊工作業(yè)積極性。以強(qiáng)化焊接質(zhì)量管控能力促進(jìn)降本增效，為項目高質(zhì)量履約奠定堅實基礎(chǔ)。能源規(guī)劃黨支部、配網(wǎng)黨支部與江西省工業(yè)和信息化廳新興產(chǎn)業(yè)處黨支部開展共建活動，在江西院承接的全省首個V2G應(yīng)用示范項目現(xiàn)場，雙方結(jié)合政府工作報告中關(guān)于綠色轉(zhuǎn)型、新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容充分交流，是一次以黨建引領(lǐng)服務(wù)質(zhì)量提升的創(chuàng)新嘗試。公司專家團(tuán)隊前往印度尼西亞摩羅瓦利園區(qū)、緯達(dá)貝園區(qū)，圍繞電廠建設(shè)及運(yùn)維中的技術(shù)難點展開深度指導(dǎo)，并對江西院既有項目進(jìn)行設(shè)計回訪與優(yōu)化。系統(tǒng)形成優(yōu)化方案，提升項目綜合效益，為項目高效建設(shè)與穩(wěn)定運(yùn)行提供全方位支持。? 今后，江西院黨委將繼續(xù)按照集團(tuán)（股份）公司黨委的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實，以“站位高、反應(yīng)快、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)”為目標(biāo)，結(jié)合年度重點工作，推動黨建與市場、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科技創(chuàng)新深度融合，推進(jìn)“雙滿意”主題實踐活動取得實實在在的成效。 |
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